¿qué es?
El coaching es un método donde se acompaña, instruye o entrena a una persona con el bojeitvo de conseguir cumplir las metas que este tenga. Consiste en reuniones períodicas, confidenciales entre el coach y el coachee. Naturalmente como humanos en muchas y diversas situaciones buscamos acompañamiento para encontrar respuestas y fuerza que en general tenemos dentro pero no logramos gestionar adecuadamente. El término coach es un término moderno, antiguamente o incluso actualmente este rol lo ocupó un sacerdote, un gurú, un mentor, etc. Ser coach es ser un acompañante en el proceso de otro, es algo muy personal y reservado, es ser un facilitador.
Etapa 1
¿Dónde estamos ahora?
Etapa 2
Determinar la Meta
Etapa 3
¿Cómo vamos a llegar a esa Meta?
El coaching no es una terapia
¿Es el coaching una terapia? No, no lo es. La terapia busca curar un enfermo que padece alguna patología, en cambio el coaching trabaja con personas sanas. Para realizar terapia se requiere un experto, en cambio en el coaching es e.l coachee (entrenado) quien lidera
¿Por qué Coaching con Analiza?
Tenemos un diferencial que es haberlo vivido varias veces con varias personas, en distintos ambitos y distintas metas. Por que nos parece que ser facilitadores del crecimiento del otro es un honor y disfrutamos haciendolo.
Diferencias En Las Distintas Metodologías
Consultoría
El consultor aplica modelos exitosos en otros emprendimientos similares ocupando un rol que, o bien no existe, o no se realiza de la mejor forma.
Coaching
Su rol es potenciar y sacar a luz las capacidades existentes de la propia persona (coachee) para que pueda lograr sus objetivos.
Mentoring
El mentor brinda su consejo en base a su propia experiencia ya sea por que está formado para ello o por lo que ha vivido. También llamado “consejero”